Comité de Salud y Seguridad Laboral

En Venezuela, de acuerdo con la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), se establece la figura de los delegados de prevención y conformación. Estos representantes tienen funciones específicas basadas en el número de trabajadores en la empresa.   1.      Delegado de prevención (empresas con 10 o más trabajadores): Promover y vigilar el cumplimiento de las normas y medidas de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo. Investigar las causas de los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, e informar a los trabajadores y al Comité de Seguridad y Salud Laboral. Participar en la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) y en la evaluación de riesgos laborales. Realizar inspecciones periódicas de las condiciones de trabajo y realizar informes de las irregularidades detectadas. Participar en la investigación y análisis de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. ...

  La representación patronal puede variar según la rama de actividad de la organización y se rige por las leyes laborales y reglamentos aplicables. En Venezuela, la representación patronal puede manifestarse a través de los empleadores o empleadores organizados en gremios, sindicatos o asociaciones empresariales. Estas organizaciones tienen la función de representar y defender los intereses de los empleadores de una determinada rama de actividad. Los empleadores tienen el derecho de asociarse en gremios, sindicatos o asociaciones empresariales, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y otras leyes laborales vigentes en el país. La representación patronal puede involucrar la participación en la negociación colectiva con los sindicatos o representantes de los trabajadores, la defensa de los intereses de los empleadores en cuestiones laborales y la interacción con el Estado en temas relacionados con la legisla...

  La protección legal a los miembros del comité en Venezuela se basa en garantizar sus derechos y garantías en el ejercicio de sus funciones. En el caso de los delegados de prevención y el comité de seguridad y salud en el trabajo, la ley establece la inamovilidad laboral desde el momento de su elección hasta tres meses después de finalizar su mandato. Además, tienen derecho a acceder a información y documentación relacionada con las condiciones de trabajo, siempre respetando la confidencialidad y el secreto industrial. En el caso de los comités de los consejos comunales, la Ley de los Consejos Comunales regula la conformación, integración y funcionamiento de estos órganos. Los voceros de cada comité de trabajo son elegidos en asambleas de ciudadanos y ciudadanas y deben ser personas de reconocida solvencia moral y trabajo comunitario. Los miembros de los órganos económico-financieros de los consejos comunales pueden en responsabilidad civil, penal o administrativa por actos, hec...

 

 

  Bibliografía ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (7 de abril de 2006). LEY DE LOS CONSEJOS COMUNALES. Obtenido de chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BDL/2008/6641.pdf Medicina laboral de Venezuela . (s.f.). Obtenido de https://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/PSST.html Medicina Laboral de Venezuela C.A . (s.f.). Obtenido de https://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/CSSL.html Nayma consultores . (s.f.). Obtenido de https://naymaconsultores.com/servicios-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-inpsasel/ Organización Jurisprudencia del trabajo . (s.f.). Obtenido de https://www.ojdt.com.ve/notas-de-interes/el-comite-de-salud-y-seguridad-laboral-importancia-definicion Universidad católica Andrés Bello . (s.f.). Obtenido de https://www.ucab.edu.ve/informacion-institucional/ssst/comite-ssst/ Universidad Metropolitana . (s.f.). Obtenido de https:...